Giới Trẻ Đứng Trước Nhiều Cơ Hội Việc Làm Hà Nội

Posted on by merlins3

Tình hình vận động trong thị trường việc làm Hà Nội đang sôi nổi hơn bao giờ hết. Thành phố thủ đô đã thành công thu hút đông đảo doanh nghiệp đến đầu tư mở rộng thị trường, theo đó mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lực lượng lao động trẻ với mức lương đầy cạnh tranh. Mặc dù vậy, các doanh nghiệp lại đang trong tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực vì nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan khác nhau.

Vô số cơ hội tìm việc làm

Nhằm đảm bảo cơ hội tìm việc làm mới 2020 tại Hà Nội  sau khi tốt nghiệp của sinh viên, cũng như đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đã phối hợp với các đơn vị chuyên trách tổ chức các Phiên giao dịch việc làm trên nhiều địa điểm trong thành phố. Mục tiêu chính của các Phiên giao dịch việc làm này là hỗ trợ các bạn trẻ bước đầu tiếp cận thế giới việc làm Hà Nội, trang bị đầy đủ hiểu biết về thị trường lao động, sẵn sàng trong quá trình khởi nghiệp, tìm việc làm. Phiên giao dịch việc làm đã thu hút thành công hơn 1000 sinh viên và gần 100 doanh nghiệp lớn nhỏ tham dự, tạo điều kiện giao lưu, kết nối giữa nhà tuyển dụng và lực lượng lao động trẻ.

Cũng trong Phiên giao dịch việc làm này, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đã có được những con số thống kê đáng mừng về nhu cầu tuyển dụng lớn của các doanh nghiệp tham gia. Cụ thể với hơn 85% doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên chuyên ngành thương mại – dịch vụ, gần 5% doanh nghiệp có nhu cầu trong lĩnh vực sản xuất, và tỉ lệ còn lại mở ra cơ hội cho các ngành như Y dược, Xây dựng, Pháp luật, Bảo hiểm,… Với từng vị trí tuyển dụng cụ thể, các ứng viên có nhiều cơ hội đạt được những mức lương cao khác nhau. Trong đó, các bạn sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường có thể tìm các công việc làm bán thời gian, làm theo ca với mức thu nhập từ 4 đến 5 triệu đồng/ tháng. Những bạn muốn tìm việc làm trong các vị trí ổn định như nhân viên văn phòng, nhân viên kĩ thuật, nhân viên bán hàng, thu ngân, lễ tân, kế toán có thể đạt được mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng/ tháng. Bên cạnh đó, mức thu nhập cao từ 7 đến 15 triệu/ đồng vẫn chào đón lực lượng lao động chất lượng cao vào các vị trí như kinh doanh, quản lí, giám sát,…

Ngoài ra, khi tham gia Phiên giao dịch việc làm, các bạn trẻ còn tìm thấy nhiều cơ hội có lợi khác. Bên cạnh tìm hiểu thông tin về nhu cầu tuyển dụng, nắm bắt tình hình thị trường lao động, gặp gỡ nhà tuyển dụng và ứng tuyển việc làm, người lao động trẻ còn có thể tham gia những buổi tọa đàm với các chủ đề “Kĩ năng viết đơn xin việc”, “Kĩ năng trả lời phỏng vấn xin việc”, và “Hành trang khởi nghiệp trong kỉ nguyên 4.0”. Đứng trước tiềm năng tuyển dụng to lớn của các doanh nghiệp, mà trong đó nổi trội với nhóm ngành kinh doanh, sản xuất, các bạn trẻ sẽ có nhiều cơ hội tìm công việc phù hợp năng lực chuyên môn và trình độ của bản thân.

Nguyên nhân thiếu hụt nguồn nhân lực

Tiếp nối kết quả thống kê đầy lạc quan trên, mặc dù có rất đông lực lượng lao động trẻ tham dự Phiên giao dịch việc làm, nhưng số lượng ứng viên thực tế đến nộp đơn ứng tuyển cho các doanh nghiệp tham gia là vô cùng ít ỏi, chưa kể con số trúng tuyển lại càng khiêm tốn hơn. Theo lời bà Trần Thị Ngát, Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Công ty CP Chuyển phát nhanh Vietstar, công ty của bà có nhu cầu tuyển 10 lao động vào vị trí bán hàng với quyền lợi lương cứng 5 triệu đồng/ tháng, thưởng thêm trên doanh số 15% và các chế độ đãi ngộ khác theo qui định. Nhưng số lượng bạn trẻ đến ứng tuyển không những rất ít, mà còn không đáp ứng được yêu cầu. Nguyên nhân là do các bạn ứng viên đề nghị mức lương quá cao, tới 9-10 triệu đồng/ tháng, trong khi các bạn chỉ là sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có đủ kinh nghiệm làm việc.

Thêm một ý kiến từ các nhà tuyển dụng khác, mặc dù lực lượng lao động trẻ có ưu thế về sức khỏe, năng động và có nhiều bằng cấp, nhưng họ chưa thể làm việc độc lập, không thể chịu được áp lực công việc và thường có tâm lí nhanh chuyển hướng tìm việc mới khi chưa biết rõ liệu nhảy qua công việc mới có thể có mức lương cao hơn và cơ hội phát triển sự nghiệp không.

Theo lời ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, các bạn trẻ thường đánh mất cơ hội việc làm do yếu hoặc thiếu kĩ năng mềm, và do có tâm lí việc làm không ổn định. Tình trạng này là do tác động của thị trường lao động, do chương trình đào tạo chưa đáp ứng đúng thực tế nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, dẫn đến tỉ lệ thất nghiệp trong thanh niên cao.

Để khắc phục tình trạng này, Trung tâm và các ban ngành sẽ tập trung tiến hành các chương trình điều tra nhu cầu tuyển dụng ở các doanh nghiệp, cung cấp thông tin chính xác đến lực lượng lao động trẻ qua các hoạt động sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch việc làm định kì, chuyên đề, trực tuyến và lưu động.

Niềm tin là gì? Ý nghĩa to lớn của niềm tin mang đến cho con người 

Posted on by merlins3

Niềm tin là gì? Đây có thể là khái niệm được rất nhiều người nhắc đến hiện nay. Niềm tin đóng một vai trò cực quan trọng để giúp chúng ta hoàn thiện bản thân và sẵn sàng đối mặt với những khó khăn, tiêu cực trong cuộc sống. Vậy làm thế nào để xây dựng một niềm tin vào bản thân một cách vững chắc nhất?

Muốn làm được điều đó, vấn đề trước tiên bạn cần phải hiểu được niềm tin là gì? Việc nắm rõ được khái niệm này, nó sẽ giúp hành trình phát triển và tái sinh niềm tin của bạn vào bản thân dễ dàng hơn? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nhé! 

Niềm tin là gì?

Người ta thường nói rằng: “Thứ có sức mạnh khủng khiếp nhất, đó chính là niềm tin”. Vậy niềm tin có ý nghĩa như thế nào đối với cuộc sống của chúng ta. Có thể hiểu một cách đơn giản, niềm tin chính là cách mà bạn tin tưởng vào một điều gì đó, một cách chắc chắn nhất. Tuy nhiên, điều đó có thể đúng hoặc có thể sai nhưng chỉ cần bạn đặt trọn niềm tin vào nó, chắc chắn kết quả mang đến cho bạn sẽ là điều tốt đẹp nhất. Niềm tin có vững chắc hay không, nó phụ thuộc rất nhiều vào suy nghĩ của bạn. 

Tìm hiểu về niềm tin tích cực và niềm tin tiêu cực

Niềm tin có thể chia làm nhiều loại, trong đó có hai loại niềm tin được nhắc đến nhiều nhất hiện nay. Chính là niềm tin tích cực và niềm tin tiêu cực. Vậy bạn đã hiểu rõ về hai khái niệm này hay chưa? Hãy cùng chúng tôi phân tích chi tiết hơn về hai khía cạnh đó nhé! 

Niềm tin tích cực: Nó sẽ là động lực để giúp bạn hoàn thành được những mong muốn và dự định của bản thân đã đặt ra. Niềm tin tích cực có thể định hướng và giúp chúng ta có những hành động đúng đắn hơn, tránh mắc phải những sai lầm không đáng có. Niềm tin tích cực được hiểu đơn giản là bạn tin vào điều đó và nỗ lực hết mình để có được điều bạn muốn. 

Niềm tin tiêu cực: Nó sẽ hướng bạn đến những suy nghĩ tiêu cực về bản thân, ví dụ như bạn sẽ nghĩ rằng mình không đủ năng lực để thực hiện được điều đó, không thể hoàn thành tốt một công việc vì bản thân không đủ năng lực đảm nhận. Việc này, dễ dẫn đến những lo lắng, bất an và khiến bạn nghi ngờ về những khuyết điểm cả bản thân nhiều hơn. 

Còn một loại niềm tin khác với niềm tin tích cực và niềm tin tiêu cực, đó chính là niềm tin giới hạn. Đây là khái niệm niềm tin trong tâm lý học hiện đại. Nó được dùng để chỉ những quan niệm, suy nghĩ và những định kiến hoặc thiên kiến của bạn đối với một sự vật hay hiện tượng nào đó. Những suy nghĩ đó, có thể dẫn tới hành động và những hướng đi mang tính chất nhất quán hơn. 

Niềm tin quan trọng như thế nào đối với cuộc sống của bạn? 

Niềm tin xây dựng động lực sống tích cực

Nếu như bạn muốn có được thành công trong cuộc sống, điều quan trọng hơn hết là bạn phải có niềm tin vào bản thân. Niềm tin chính là một động lực giúp bạn hướng đến những điều tốt đẹp và tích cực hơn trong cuộc sống. Nếu như bạn càng tin tưởng vào bản thân thì xác suất bạn xây dựng được thành công cho chính mình trong công việc và cuộc sống ngày càng cao. 

Niềm tin giúp tạo ra những cơ hội mới

Một khi bạn đã có được niềm tin trong cuộc sống, bạn sẽ dễ dàng đánh thức được những khả năng tiềm ẩn của bản thân nhiều hơn. Lúc bạn phát hiện ra bản thân có những ưu điểm đặc biệt, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm được cơ hội phát triển cho bản thân. Đó cũng là động lực giúp bạn đánh thức được hoài bão của bản thân nhiều hơn.

Ước mơ và hoài bão không tự nhiên mà có, mà nó được nuôi dưỡng từ chính những niềm tin ở bản thân. Vì vậy, niềm tin đóng một vai trò rất quan trọng để giúp bạn có thêm cho mình những sự lựa chọn tốt hơn trong công việc và cuộc sống. 

Niềm tin tạo ra năng lượng tích cực

Niềm tin có thể giúp bạn xóa bỏ mọi rào cản, sự lười biếng, giúp khơi dậy nguồn năng lượng tích cực tiềm ẩn trong mỗi con người. Bên cạnh đó, niềm tin còn giúp kéo theo lòng nhiệt thành, sự học hỏi trong lòng mỗi người. Niềm tin sẽ giúp bạn trở nên mạnh mẽ và thu hút hơn. Niềm tin sẽ cho phép bạn kết nối với những suy nghĩ, năng lực và hành động khác trong con người bạn.

Nói một cách đơn giản hơn, niềm tin là bước đầu tiên giúp bạn chinh phục được những thành công bạn mơ ước. Niềm tin vào bản thân càng nhiều, bạn càng dễ dàng chiến thắng những khó khăn, tin tưởng vào năng lực của chính mình đó chính là một chiến thắng. Sự chiến thắng trước nỗi sợ hãi, trốn tránh sự thật. Mong rằng sau khi đọc xong bài viết này, bạn sẽ đã hiểu rõ hơn về hai từ niềm tin là gì bạn nhé! 

Tư vấn là gì? Những kỹ năng quan trọng của một tư vấn viên chuyên nghiệp

Posted on by merlins3

Tư vấn là gì? Rất nhiều người hiện nay quan tâm đến lĩnh vực tư vấn, có thể tư vấn chính là một trong những công việc đang rất hot trên thị trường hiện nay. Bởi vì số lượng khách hàng cần tư vấn về một dịch vụ hay vấn đề nào đó, đang ngày càng trở nên phổ biến nhiều hơn trong cuộc sống. 

Cho nên, nếu như bạn đang có ý định trở thành một tư vấn viên chuyên nghiệp trong tương lai, bạn cần tìm hiểu rõ hơn về khái niệm tư vấn là gì? Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp tất tần tật những vấn đề liên quan đến hai từ “Tư vấn” một cách chuẩn xác nhất. 

Tư vấn là gì?

Dựa theo từ điển Hoàng Phê, tư vấn có nghĩa là góp ý kiến về những việc được hỏi đến nhưng có quyền được quyết định vấn đề đó. Còn theo từ điển Cambridge, tư vấn chính là việc đưa ra lời khuyên có tính chuyên môn về một lĩnh vực cụ thể nào thể. Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng, tư vấn chính là một tiến trình tương tác nhằm giúp thân chủ hiểu được những vấn đề của bản thân và khơi dậy tiềm năng để thân chủ có thể tự giải quyết được vấn đề đó. 

Chung quy lại, tư vấn là một hoạt động thiên về một chiều nhiều hơn, bởi vì việc đưa ra quyết định cuối cùng đó chính là thuộc về đối tượng được tư vấn. Tuy nhiên, tầm quan trọng của quá trình tư vấn là không thể nào phủ nhận. Khi nhận được sự tư vấn, đối tượng sẽ trở nên thông suốt hơn. Thông qua quá trình tư vấn của đối tượng nào đó, bản thân khổ chủ sẽ có được những gợi ý, đóng góp và tham mưu từ quá trình tư vấn mà họ có thể cân nhắc đưa ra hướng giải quyết phù hợp nhất. 

Tiềm năng phát triển của ngành tư vấn viên hiện nay

Tư vấn viên là ngành nghề rất được ưa chuộng hiện nay, hầu như mọi lĩnh vực công việc hiện nay đều cần đến nhân viên tư vấn. Chẳng hạn như công việc của tư vấn viên bán hàng, tư vấn viên tài chính, tư vấn viên hướng nghiệp,…

Các công ty, doanh nghiệp và nhiều tập đoàn lớn hiện nay đều rất chú trọng đến việc tuyển dụng, cũng như đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn có kinh nghiệm và kỹ năng tốt để thúc đẩy quá trình tìm kiếm khách hàng thành công hơn. Do đó, nghề nhân viên tư vấn cũng được tuyển dụng với những đòi hỏi khó hơn. Điều đó đòi hỏi những nhân viên tư vấn phải chủ động cập nhật kiến thức và rèn luyện kỹ năng toàn điện để đáp ứng tính chất phức tạp của công việc hiện nay. 

Lộ trình nghề nghiệp của nhân viên tư vấn đó chính là từ tư vấn viên, đến tư vấn viên chuyên nghiệp và chuyên gia tư vấn. Khi bạn đã có nhiều năm thâm niên trong nghề và xây dựng được uy tín nhất định, bạn sẽ có thể gia tăng mức thu nhập tương xứng với năng lực của bản thân nhiều hơn.  

Những tiêu chí cốt lõi để trở thành nhân viên tư vấn giỏi

Tùy vào những tính chất công việc nhất định, mà nghề tư vấn viên cũng sẽ có những sự phân hóa nhất định. Tuy nhiên, về cơ bản thì một người tư vấn viên giỏi cần phải hội tụ những yếu tố sau đây: 

Xét về yếu tố kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin: Một tư vấn viên giỏi cần có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt là điều dĩ nhiên, đây chính là chìa khóa để bạn có thể thấu hiểu khách hàng và có được những cuộc đối thoại chất lượng nhất. 

Học cách lắng nghe và thấu hiểu khách hàng: Lắng nghe và thấu hiểu để nắm bắt tâm lý và thuyết phục khách hàng, từ đó có thể xây dựng niềm tin và sự tín nhiệm của khách hàng là yếu tố rất quan trọng để khách hàng có thể thoải mái chia sẻ những suy nghĩ của họ cho bạn một cách tự nhiên nhất. 

Bên cạnh đó, tư vấn viên chuyên nghiệp còn phải có kỹ năng ứng biến linh hoạt, giải quyết những vấn đề phát sinh tốt nhất. Công việc của tư vấn viên rất áp lực vì phải thực hiện quá trình tư vấn cho rất nhiều những đối tượng khác nhau. Cho nên ngoài làm việc với khách hàng tốt, bạn còn phải có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được những áp lực về thời gian. 

Xét về yếu tố kiến thức

Tư vấn viên cần có kiến thức chuyên môn vững vàng về lĩnh vực mà bạn sẽ tư vấn cho khách hàng. Ngoài kiến thức chuyên môn, bạn cũng cần phải có kiến thức và xã hội, kiến thức khoa học và những lĩnh vực liên quan khác. Tốt hơn bạn có thể trang bị thêm khả năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin để hỗ trợ công việc được tốt nhất. 

Xét về yếu tố đạo đức

Bạn phải giữ bí mật thông tin cho khách hàng, tôn trọng thông tin mang tính riêng tư cho khách hàng trong mọi trường hợp. Điều quan trọng hơn hết là bạn phải tuân thủ các chuẩn mực đạo đức xã hội, đảm bảo tính trung thực và khách quan trong quá trình làm việc. 

Hy vọng với những kiến thức và thông tin mà chúng tôi mang đến cho bạn trong bài viết, bạn đã có thể hiểu hơn về công việc của một tư vấn là gì? Thông qua đó, có thể định hướng thêm về tương lai nghề nghiệp của bản thân và đưa ra cho mình một lộ trình phát triển chính xác để trở thành tư viên xuất sắc trong tương lai. 

Ước mơ là gì? Làm thế nào để biến ước mơ thành hiện thực? 

Posted on by merlins3

Ước mơ là gì? Bất kỳ ai trong chúng ta cũng có những ước mơ nuôi dưỡng theo năm tháng. Đó có thể là những ước mơ rất đỗi đơn giản nhưng cũng có những ước mơ to lớn hơn. Ước mơ luôn là động lực giúp chúng ta phát triển và nỗ lực hơn mỗi ngày để đạt thành tựu như mong đợi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách biến ước mơ trở thành hiện thực và nắm bắt mọi cơ hội tốt đến với bản thân trong cuộc sống. 

Vậy ý nghĩa thật sự của ước mơ là gì? Làm gì để xóa bỏ những khó khăn để chinh phục ước mơ được nhanh chóng hơn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn những lời giải thích chính xác nhất về thế nào là ước mơ, cách để biến mọi ước mơ trở thành thực tế bằng chính suy nghĩ tích cực nhất. 

Ước mơ là gì? 

Ước mơ đó chính là những mục tiêu và khát khao của bạn về một điều cụ thể trong cuộc sống mà bạn muốn đạt được. Con người chúng ta ai cũng sẽ có một đam mê, thế nhưng không phải ai cũng có thể định nghĩa chính xác về hai từ ước mơ. Cũng vì lý do này mà rất nhiều người không biết cách phát triển bản thân và hành động để chinh phục được ước mơ. 

Đặc biệt ước mơ là thứ không cố định, mỗi giai đoạn khác nhau, ước mơ của con người cũng sẽ có sự thay đổi nhất định. Đó là một quy luật tất yếu trong cuộc sống, mặc dù ước mơ luôn thay đổi nhưng suy nghĩ của con người mới là yếu tố quyết định ước mơ của bạn có thành công hay không? 

Ước mơ luôn cần sự nuôi dưỡng và duy trì niềm tin nhất định. Người sống có ước mơ và luôn nghĩ đến những điều lớn lao, họ sẽ luôn say mê học tập và làm việc để hiện thực hóa ước mơ. Sống có ước mơ, sẽ tạo ra những động lực to lớn giúp chúng ta có được những thành tựu ngoài sự mong đợi của bản thân ban đầu.

Thời gian sẽ không bao giờ chờ đợi bất kỳ ai, cho nên ngay từ bây giờ hãy nhanh chóng vạch ra cho mình một ước mơ đủ lớn, đủ thực tế để bạn có thể chinh phục được điều đó và kiến tạo những giá trị sống vững bền cho bản thân mà không cần phải lệ thuộc vào bất kỳ ai. 

Làm thế nào để có thể chinh phục ước mơ?

Ước mơ nói lên khát vọng của một người và cũng là yếu tố thể hiện năng lực và trí tuệ của họ trong cuộc sống. Chính vì vậy, làm thế nào để xác định được ước mơ của bản thân và biến ước mơ thành hiện thực luôn là niềm khao khát của rất nhiều người hiện nay?

 Hành trình chinh phục ước mơ chắc chắn là không dễ dàng, nó đòi hỏi chúng ta cần có sự kiên trì và ý chí đủ lớn, nuôi lớn ước mơ bằng đam mê và hoài bão của chính mình. Dưới đây sẽ là những lời khuyên giúp bạn có thêm động lực để hoàn thành ước mơ của bản thân:

Chấp nhận đương đầu với thử thách 

Thử thách và khó khăn chắc chắn sẽ là điều bạn sẽ gặp phải đến tiến gần hơn với đam mê và ước mơ của bản thân. Trên thế giới này, mọi việc xảy ra đều không hề dễ dàng, nếu mọi thứ diễn ra thuận lợi và tốt đẹp như suy nghĩ của bạn thì chắc chắn bạn sẽ không thể trưởng thành hơn theo thời gian. Vậy cho nên, hãy cứng rắn và kiên cường đối mặt với mọi thử thách, thành công sẽ đến với bạn một ngày gần nhất, bạn sẽ có được điều mình mong muốn. 

Tìm tòi học hỏi và quyết tâm để vươn lên 

Không có cách nào giúp bạn dễ dàng chinh phục được ước mơ của bản thân, bằng cách nỗ lực phấn đấu để bồi dưỡng năng lực chuyên môn của mình. Nếu như bạn chỉ biết hưởng thụ và ngồi trông đợi vào một phép màu nào đó để điều mình mong ước trở thành hiện thực, thì chắc chắn điều đó sẽ không thể xảy ra.

Chỉ có nỗ lực và cố gắng vươn lên không ngừng thì mới có được những thành quả xứng đáng với những ngày tháng bạn đã phấn đấu không ngừng. Đừng để bản thân ngày càng thụt lùi hơn so với những người xung quanh, thành công chỉ đến với những người luôn biết cách vươn lên trong nghịch cảnh. 

Không bao giờ để sự thất bại nhấn chìm niềm tin của bạn

Niềm tin là điều rất quan trọng để giúp bạn chinh phục được những ước mơ của bản thân. Một khi bạn thiếu niềm tin vào bản thân, thì việc bạn làm đơn giản và dễ dàng đến đâu đi chăng nữa thì bạn cũng không thể thành công. Cho nên hãy tin rằng, bản thân mình làm được và bạn chắc chắn sẽ hoàn thành được nó. Niềm tin trong lòng bạn càng lớn thì khả năng bạn làm chủ cuộc sống và khiến mọi thứ diễn ra trong suy nghĩ của bạn dễ trở thành hiện thực hơn. 

Hy vọng, với những chia sẻ của chúng tôi đã giúp cho bạn hiểu được ý nghĩa trọn vẹn của hai từ ước mơ là gì? Từ đó, bạn sẽ vạch ra được những kế hoạch cho bản thân để từng bước đến gần hơn với ước mơ của mình nhanh chóng hơn. Chúc bạn sẽ luôn vững niềm tin đến sở hữu được điều bạn mong ước bấy lâu nay. 

Thất bại là gì? Những nguyên nhân dẫn đến sự thất bạn mà không phải ai cũng biết

Posted on by merlins3

Thất bại là gì? Trong cuộc sống hiển nhiên, sẽ có những thất bại nhất định khiến chúng ta cảm thấy chùn bước và hoài nghi hơn về năng lực làm việc của bản thân. Chính vì vậy, việc thấu hiểu được những nguyên nhân dẫn đến thất bại là một trong những việc làm, rất cần thiết để chúng ta có thể hạn chế mắc phải những lỗi sai dẫn đến việc thất bại trong công việc. 

Vậy thất bại là gì? Liệu bạn đã thật sự hiểu về ý nghĩa của việc thất bại hay chưa? Hay đơn giản bạn chỉ đang hiểu rằng, thất bại là một điều không hề mong muốn nó xảy ra trong cuộc sống. Để tìm hiểu rõ hơn mọi nguồn gốc của thất bại và biết cách tránh xa nó, chúng ta hãy cùng đi tìm hiểu rõ hơn những định nghĩa này trong bài viết sau đây:

Khái niệm thất bại là gì?

Thất bại là trạng thái nhận được kết quả không mong muốn, không đúng với kỳ vọng dẫn đến tâm trạng khó chấp nhận, gây ra cảm giác tổn thương và đau buồn. Thất bại có thể hiểu đơn giản là khi bạn làm một việc gì đó nhưng lại không nhận về được kết quả nhưng bạn mong muốn, thậm chí là trái ngược hoàn toàn với những dự định ban đầu của bạn. 

Thất bại thường để lại hậu quả không mong muốn và nó có thể dẫn đến những thiệt hại về vật chất và tinh thần. Tuy nhiên, nhiều người lại ví “Thất bại chính là mẹ thành công”, nếu như không có thất bại ngày hôm nay sẽ không thể giúp bạn nhận về được thành công như bản thân mong muốn. Tuy nhiên, điều này đúng hay sai thì nó còn phụ thuộc vào hoàn cảnh của mỗi người, chứ không thể phán xét tùy tiện tránh đi sai hướng dẫn đến những thất bại lớn hơn. 

Giải thích lý do vì sao chúng ta dễ gặp thất bại hơn?

Thất bại là gì? Câu trả lời đã được chúng ta cập nhật trong nội dung phía trên của bài viết này, thế nhưng chắc chắn điều mà mọi người quan tâm nhất hiện nay. Đó chính là lý do vì sao chúng ta đã cố gắng rất nhiều nhưng vẫn nhận về những thất bại không mong muốn. Nếu bạn cũng đang bâng khuâng về vấn đề này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những lý do ngay bây giờ.

Bạn không có mục tiêu rõ ràng 

Việc không có mục tiêu làm việc rõ ràng và chính xác trong từng khoảng thời gian cụ thể, khiến mọi hoạt động của bạn trở nên mơ hồ hơn. Trong bất kỳ khía cạnh nào của cuộc sống, việc đặt mục tiêu rõ ràng là điều vô cùng quan trọng để bạn không đi sai kế hoạch ban đầu. Việc làm việc và hành động không có mục tiêu rõ ràng, rất dễ khiến bạn nản chí và tụt lùi không thể bắt kịp tốc độ phát triển của xã hội.

Thiếu niềm tin vào bản thân

Nếu như bạn có niềm tin vào bản thân, nó sẽ tạo ra một sức mạnh vô cùng lớn lao để bạn chinh phục được những thành công trong công việc lẫn cuộc sống. Ngược lại, nếu bạn có cảm giác sợ sệt, lo lắng bản thân không thể hoàn thành được công việc và không thể thành công. Điều đó sẽ gây ra một trở ngại tâm lý không hề nhỏ, khiến bạn gặp phải nhiều khó khăn và thất bại hơn. 

Có nhiều quá nhiều nỗi lo sợ 

Một trong những nguyên nhân tiếp theo khiến bạn dễ dàng thất bại hơn, đó chính là bạn luôn giữ suy nghĩ tiêu cực và luôn cho rằng bản thân không thể thành công. Bạn cần loại bỏ suy nghĩ này và không để nó cản trở mọi thành công đến với bạn. 

Không đủ lòng quyết tâm và sự kiên trì 

Để đạt được thành công, điều quan trọng nhất là bạn cần phải có sự kiên trì và lòng quyết tâm để thực hiện mọi hoạt động đến cùng. Dù có bất kỳ điều gì xảy ra, bạn cũng phải hoàn thành công việc của mình cho đến khi có được thành quả nhất định. Dĩ nhiên trong quá trình đó, cũng sẽ xảy ra không ít những khó khăn nhưng nếu như bạn đủ kiên trì, thành công sẽ gọi tên bạn. 

Không chịu học hỏi để rèn luyện bản thân

Thiếu tinh thần học hỏi để hoàn thiện bản thân, cũng là một trong những yếu tố khiến bạn dễ dàng gặp phải thất bại nhiều hơn. Bất kỳ ai cũng muốn thành công, tuy nhiên điều đó còn phụ thuộc vào rất nhiều những yếu tố khác nhau, một trong những yếu tố quan trọng nhất đó chính là bạn phải tự hoàn thiện mọi năng lực của bản thân. 

Không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn, mà bạn còn phải rèn luyện kỹ năng của mình, có cách ứng xử tốt trong mọi tình huống. Điều đó sẽ giúp bạn có thể đối mặt với mọi tình huống khó khăn trong công việc tốt hơn. 

Hy vọng với những thông tin chúng tôi chia sẻ trong bài viết, đã giúp bạn hiểu rõ hơn khái niệm thất bại là gì? Mong rằng, sau khi đọc qua bài viết này bạn đã có thêm những sự hiểu biết sâu sắc hơn về nguồn gốc gây ra sự thất bại. Chúc bạn sẽ sớm vượt qua những thử thách của cuộc sống và chinh phục được thành công như bạn mong muốn. 

Broker là gì? Những tiêu chí để lựa chọn một Broker uy tín 

Posted on by merlins3

Broker là gì? Nhắc tới Broker là rất nhiều người sẽ nghĩ đến thị trường cổ phiếu hiện nay. Tuy nhiên, với sự lên ngôi và phát triển ngày càng mạnh mẽ của ngành cổ phiếu như hiện nay, nhiều người dù không dành sự quan tâm nhiều đến cổ phiếu vấn phải nghe đi nghe lại từ Broker trên các phương tiện truyền thông báo chí.

Vậy Broker là gì? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn có cơ hội hiểu hơn về Broker và những vấn đề xoay quanh lĩnh vực cổ phiếu hiện nay. Mong rằng, đó sẽ là những kiến thức hữu ích để bạn có thể ứng dụng vào cuộc sống một cách hữu ích hơn. Giờ thì chúng ta hãy cùng xem thử ý nghĩa của Broker là gì bạn nhé! 

Broker là gì?

Broker là từ ngữ bắt nguồn từ tiếng Pháp là “Bronrur”, nó có nghĩa là những nhà giao dịch mua bán cấp độ cá nhân. Broker được biết đến là một nhà môi giới giao dịch làm việc như một cá nhân sẽ là người đại diện cho một tổ chức để giúp khách hàng có thể dễ dàng đầu tư vào các sản phẩm tài chính. Sau đó số tiền hoa hồng có thể chia lại theo những nền tảng nhất định. 

Phần tiền hoa hồng sẽ được trao lại cho một nhà môi giới bán hàng không cố định. Vì vậy, phần tiền này sẽ thay đổi tùy thuộc vào giá trị hàng hóa, sản phẩm được bán hay dựa trên những hiệu quả trong quá trình thực hiện bán hàng để thu về nguồn lợi nhuận nhất định. 

Một cá nhân/nhân sự làm việc trong lĩnh vực môi giới giao dịch hoạt động như một trung gian giữa bán người và người mua. Người môi giới sẽ đóng vai trò là người nghiên cứu thị trường và tập hợp những người bán và người mua. Broker sẽ là những người kết nối khách hàng khi có bất kỳ nhu cầu phát sinh nào trong quá trình phát sinh của công cụ tài chính không được thuận lợi như mong muốn. 

Những tiêu chí để lựa chọn Broker uy tín hiện nay

Lựa chọn một Broker uy tín trên nhiều diễn đàn thông tin khác nhau, là điều không hề dễ dàng hiện nay. Chính vì vậy, nếu bạn đang có ý định lựa chọn một Broker chuyên nghiệp để đảm bảo mọi quá trình giao dịch diễn ra thuận lợi nhất. 

Dịch vụ khách hàng đảm bảo: 

Giao dịch Forex diễn ra liên tục trong 24h một ngày, các Broker luôn cần phải hỗ trợ mọi thời điểm. Cho nên, nếu dịch vụ khách hàng đảm bảo được yếu tố hỗ trợ linh hoạt mọi thời điểm sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn trong công cuộc giao dịch. Bạn nên tìm kiếm những đơn vị có dịch vụ khách hàng tốt nhất, luôn phản hồi và trả lời những câu hỏi hỗ trợ của bạn một cách chính xác nhất. 

Nền tảng giao dịch đảm bảo

Nền tảng giao dịch là nơi mà bạn sẽ phải tương tác thường xuyên khi gia nhập thị trường tài chính. Vì vậy, bạn phải lựa chọn một đơn vị đảm bảo được nền tảng giao dịch Forex Broker khả dụng mọi thời điểm và tích hợp được nhiều chức năng phân tích dữ liệu chuẩn xác nhất. 

Có giấy phép hoạt động rõ ràng 

Broker có giấy phép hoạt động uy tín và được các tổ chức quản lý đánh giá cao trong lĩnh vực tài chính sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho những ai đang có ý định đầu tư lĩnh vực này. Trong đó Broker muốn hoạt động lâu dài cần tuân thủ các phương diện về giấy phép, đó là một nguyên tắc bắt buộc. Đối với những đơn vị không có đầy đủ giấy phép hoạt động, bạn càng nên thận trọng khi hợp tác với những đơn vị này, tránh trường hợp lừa đảo xảy ra. 

Trên đây là những thông tin liên quan đến câu hỏi Broker là gì? Chúng tôi hy vọng rằng với những nội dung được cập nhật trong bài viết này, nó sẽ giúp cho bạn có thêm nhiều kiến thức hữu ích liên quan đến lĩnh vực đầu tư tài chính chuẩn xác nhất. Từ đó, lựa chọn cho bản thân những sàn giao dịch tài chính phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của mình. Đây cũng là cách giúp bạn, hạn chế những rủi ro tài chính không đáng có trong quá trình đầu tư làm giàu. 

Operation Manager Là Gì Và Công Việc Operation Manager Tại Doanh Nghiệp

Posted on by merlins3

Với tình hình kinh tế thị trường như hiện nay các doanh nghiệp muốn đứng vững cần có hệ thống quản lý tốt, có thể bạn đã nghe qua operation manager mà chưa biết rõ. Bài viết sau sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn về operation manager là gì và công việc mà operation manager phải làm tại doanh nghiệp.

  1. Khái niệm.

Operation Manager theo tiếng việt là “quản lý hoạt động” là người phải đứng ra giám sát, quản lý và chịu trách nhiệm cho các hoạt động của doanh nghiệp. Ngoài ra phải xác định đưa ra định hướng phát triển và mục tiêu mà doanh nghiệp cần đạt được. Là một chuyên gia nhân sự, kiểm duyệt tuyển dụng nhân viên mới và đề ra tiêu chuẩn để đào tạo nhân viên còn phải chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ nhân sự cấp cao. Ngoài ra, phải đảm bảo quá trình hoạt động diễn ra có hiệu quả và an toàn còn là người đại diện cho doanh nghiệp trong nhiều vấn đề liên quan. Thực hiện công việc giám sát theo trách nhiệm, chính sách doanh nghiệp và theo quy định pháp luật hiện hành.

  •  Yếu tố cần thiết của một Operation Manager.

Một Operation manager cần có các kỹ năng và khả năng để vượt qua thử thách, có sự kết hợp giữa hai kỹ năng mềm và cứng, phù hợp với ngành nghề mà có những kiến thức liên quan đến công việc.

Kỹ năng lãnh đạo: Là kỹ năng mà bắt buộc một Operation Manager nào cũng phải có và là kỹ năng quan trọng nhất. Có khả năng quản lý, điều hành nhân viên trong doanh nghiệp giúp doanh nghiệp đứng vững và vượt qua các thử thách, cạnh tranh trên thương trường ngày càng khốc liệt.

Kỹ năng lập kế hoạch: Mọi Operation Manager đều phải biết lập ra những bản kế hoạch nhất định và dựa vào kế hoạch mà phân chia cho nhân viên cấp dưới công việc hợp lý. Kế hoạch càng tốt, doanh nghiệp càng nhanh chóng phát triển.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Operation Manager là người trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh mà doanh nghiệp gặp phải. Khi giải quyết càng tốt thì càng có “chỗ đứng” trong doanh nghiệp.

Kỹ năng làm việc nhóm: Bản thân Operation Manager là giám sát, quản lý và theo dõi đội ngũ nhân viên và cần có sự kết nối giữa nhân viên trải qua các hoạt động làm việc nhóm. Có kỹ năng này sẽ đẩy nhanh công việc, các hoạt động diễn ra suôn sẻ và mang lại hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp: Là kỹ năng mà Operation Manager phải có để đáp ứng cho nhu cầu công việc, giao tiếp càng giỏi khả năng thành công càng lớn. Giao tiếp tốt còn giúp thiết lập được các mối quan hệ và giữ được các đối tác, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

  • Công việc của Operation Manager tại doanh nghiệp.

Theo dõi, kiểm tra ngân sách hoạt động và quản lý dòng thông tin tài chính của công ty: Một Operation thì công việc dành phần lớn cho việc quan sát kiểm tra ngân sách, tính toán nguồn chi phí và xem xét đưa ra định hướng tiếp theo có nên cắt giảm chi tiêu và tạo lập ngân sách để đảm bảo doanh nghiệp luôn đủ ngân sách hoạt động. Ngoài ra, còn tham gia trực tiếp phân tích chi phí để đề xuất và tìm ra nguồn nguyên liệu với giá cả phù hợp. Bên cạnh đó còn giám sát quá trình sản xuất theo quy định đưa ra sản phẩm tối ưu nhất và đạt sản lượng mong muốn.

Quản lý chuỗi cung ứng và hàng tồn kho: Theo từng lĩnh vực khác nhau có cách thức giám sát chuỗi cung ứng và hàng tồn kho cũng khác nhau. Cần có phần mềm quản lý kho để đảm bảo cung cấp đủ nguyên liệu, sản phẩm cần phải kiểm kê đúng cách và đưa ra thị trường. Mỗi nhân viên chỉ có nhiệm vụ làm việc riêng, còn Operation Manager sẽ quản lý tất cả các hoạt động của doanh nghiệp và theo khía cạnh khác nhau.

Quản lý nhân sự: Tuyển dụng nhân viên mới và đào tạo, xử lý các vấn đề kỷ luật nhân sự. Operation Manager có thể nhận thức được nhu cầu từng bộ phận và có thể điều chỉnh quá trình phân công công việc hợp lý để có hiệu quả trong từng hoạt động.

Trong doanh nghiệp hoạt động kinh doanh không thể thiếu Operation Manager để quá trình phát triển diễn ra thuận lợi. Vậy bài viết đã giải thích cho bạn Operation Manager là gì và yếu tố cần thiết phải có để làm một Operation Manager cùng với những công việc mà Operation Manager thường làm tại các doanh nghiệp.

Cộng Tác Viên Là Gì Và Ưu Điểm Nhược Điểm Của Cộng Tác Viên

Posted on by merlins3

Cộng Tác Viên Là Gì Và Ưu Điểm Nhược Điểm Của Cộng Tác Viên

Nếu đang có nhu cầu tìm việc làm có thể bạn đã được nghe qua một công việc rất hot hiện nay là cộng tác viên và có thể bạn vẫn còn thắc mắc về tin tuyển dụng cộng tác viên này. Bài viết sau sẽ cho bạn biết cộng tác viên là gì và khi trở thành cộng tác viên có ưu điểm nhược điểm gì đối với bản thân.

  1. Khái niệm.

Cộng tác viên trong tiếng anh “collaborator” được viết tắt “CTV” là một công việc mà người làm việc này là người làm việc tự do, có thể làm nhiều công ty và không thuộc nhân viên chính thức của một trong số các công ty này. Công việc cộng tác viên thời gian làm việc không bị gò bó, không gian làm việc cũng như thị trường làm việc rất rộng không giới hạn. Khi làm cộng tác viên có thể cộng tác với nhiều doanh nghiệp và kinh doanh rất nhiều dòng sản phẩm cùng lúc không cần quan tâm số vốn bỏ ra, chỉ cần đáp ứng KPI theo quy định, không bắt buộc phải đến công ty làm có thể làm tại nhà lúc rảnh rỗi.

  • Cộng tác viên là làm gì.

Công việc CTV là việc làm theo sự phân công, phân chia của công ty theo kinh nghiệm khả năng làm việc và trình độ chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ công việc mà CTV có thể thỏa mãn được. Ngoài ra, khi làm việc CTV cũng có thể hỗ trợ, kết hợp làm việc chung với thành viên khác theo nhóm để hoàn thành nhiệm vụ được giao để thực hiện dự án. CTV phù hợp với sinh viên, còn có các đối tượng khác là mẹ bỉm sửa, công nhân, nhân viên văn phòng…những người muốn kiếm thêm thu nhập.

Hợp đồng làm việc CTV được xem như là hợp đồng dịch vụ, trong đó được hiểu theo nơi nhận CTV làm việc là bên thuê dịch vụ còn bên cung ứng dịch vụ là người làm việc CTV. Và CTV được hưởng lương, quyền lợi theo công ty đồng thời phải tuân thủ theo quy tắc các quy định làm việc của công ty. Khi làm việc dưới hình thức CTV thì được xem là làm việc theo hợp đồng lao động.

  • Ưu điểm, nhược điểm khi làm cộng tác viên.

Khi làm cộng tác viên đem lại một số ưu điểm sau.

Tăng thêm thu nhập, cải thiện tài chính: Khi tìm kiếm một công việc khác ngoài việc ổn định và khác với đam mê để làm với mục đích tăng thêm phần nào thu nhập bản thân, cải thiện được tình hình tài chính tuy thu nhập không cao nhưng cũng giảm được phần nào mối lo về cuộc sống sinh hoạt hàng ngày.

Tích lũy nhiều kinh nghiệm và trau dồi được kỹ năng khi làm việc: Dù không phải là nhân viên chính thức nhưng trong quá trình làm việc vẫn có thể học hỏi được nhiều kỹ năng làm việc, kỹ năng quản lí khi được làm việc và tiếp xúc với quản lí và nhân viên chính thức sẽ rút ra được nhiều kinh nghệm. Khi làm việc bạn tự trải nghiệm tìm cách giải quyết công việc qua đó sẽ rút được kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.

Tăng thêm cơ hội tìm được việc làm tốt: Khi bạn hoàn thành nhiệm vụ của một CTV tốt sau 6 tháng làm việc sẽ có cơ hội được làm nhân viên chính thức. Mặt khác, nếu làm CTV bạn được trau dồi bản thân và có thêm rất nhiều mối quan hệ biết đâu sẽ giúp ích cho bạn có cơ hội được vào làm ở các công ty lớn được rộng mở hơn.

Ngoài những ưu điểm làm CTV cũng có những nhược điểm khó khăn nhất định.

Thời gian không đủ vì phải làm nhiều việc cùng lúc:  Khi là CTV bạn phải làm nhiều việc cùng lúc và phải rút ngắn thời gian làm những việc khác lại, bạn phải phân chia thời gian làm việc hợp lí.

Không có chế độ như nhân viên chính thức: Khi là CTV bạn không được hưởng các chính sách chế độ của công ty và có mức lương thấp.

Dễ bị lừa đảo, đa cấp: Bạn cần biết chọn lọc công việc CTV khi được tuyển dụng để tránh bị lừa đảo, đa cấp.

Làm việc không phù hợp với khả năng: Có thể công việc CTV hấp dẫn bạn mà không biết khả năng làm việc của bản thân dễ gây áp lực chán nản không hoàn thành được nhiệm vụ.

Nếu đang có ý định làm CTV thì bài viết trên đã giải thích cho bạn cộng tác viên là gì và công việc của một CTV và mặt ưu, nhược điểm của công việc. Mong bạn sẽ tìm được công việc CTV như mong muốn.

Nhân Viên Sales Là Gì Và Nhân Viên Sales Làm Gì

Posted on by merlins3

Những công việc hot nhất và mang lại thu nhập khá hiện nay được quan tâm nhiều là công việc Sales. Bạn muốn trở thành một nhân viên Sales thì hãy bài viết sau sẽ cho bạn biết nhân viên Sales là gì và khi trở thành một nhân viên Sales công việc chính bạn phải làm tại công ty.

  1. Khái niệm.

Nhân viên Sales là người trung gian sẽ có trách nhiệm bán sản phẩm thông qua giới thiệu sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ từ việc tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hay sử dụng dịch vụ của công ty để từ đó tạo ra lợi nhuận công ty và thu nhập cho bản thân. Một nhân viên Sales cần phải biết được rõ ràng về chi tiết sản phẩm, công dụng, lợi ích dịch vụ của công ty để kịp đưa ra cho khách hàng nhằm giúp mang lại lựa chọn thích hợp và tối ưu nhất, thúc đẩy nhanh hoạt động mua và sử dụng từ khách hàng. Nhân viên Sales có trình độ cao cùng với có kỹ năng thì lượng khách hàng ngày càng tăng lên và phổ biến.

  • Kỹ năng cần thiết của một nhân viên Sales.

Kỹ năng giao tiếp: là kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên Sales, khi giao tiếp tốt sẽ có được sự tương tác tốt với khách hàng giúp duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Tạo được niềm tin, sự tin tưởng của khách hàng việc bán hàng sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn.

Kỹ năng nhận diện khách hàng: Cần có sự quan sát khéo léo và linh hoạt đến khách hàng, xác định đúng mục tiêu khách hàng cần và có giải pháp xử lý giúp tăng cơ hội tiếp cận và tránh hỏi khách vòng vo tiết kiệm thời gian tăng cơ hội bán được hàng hơn.

Kỹ năng lắng nghe: có được kỹ năng này tạo nên mối quan hệ thân thiết với khách hàng cần phải biết lắng nghe ý kiến mà khách hàng đưa ra thay vì chỉ nói về sản phẩm dịch vụ. Trong quá trình lắng nghe còn giúp bạn nắm bắt được nhu cầu khách hàng mà đưa ra sản phẩm phù hợp. Tạo được sự hài lòng tuyệt đối về sản phẩm, dịch vụ của công ty.

Kỹ năng thuyết phục: Khi tư vấn cho khách hàng cần phải biết cách thuyết phục để khách hàng nhận ra sản phẩm thực sự cần thiết và nhất định phải có và mua sản phẩm.

Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên Sales có những công việc cần phải phối hợp với đông nghiệp để đưa ra hướng giải quyết tốt nhằm đáp ứn nhu cầu khách hàng. Có những dự án cần hợp tác kinh doanh thời gian dài thì làm việc nhóm là cần thiết.

Kỹ năng tươi cười và niềm nở: Luôn trong trạng thái sẵn sàng làm việc, quần áo gọn gàng cùng với thái độ cởi và luôn tươi cười tạo ra sự thân thiện.

  • Công việc của nhân viên Sales tại công ty.

Một là: Đầu tiên một nhân viên Sales muốn làm việc tốt phải biết và học thuộc những thông tin về cách sử dụng, chức năng, chính sách bảo hành,..của từng sản phẩm trong công ty. Để tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng khi được hỏi về sản phẩm và lúc bán hàng.

Hai là: Luôn trực tại khu bán hàng, khu trưng bày, khu triển lãm sản phẩm để kịp thời tư vấn bán hàng phù hợp cho khách hàng. Còn phải quan sát và kiểm tra hoạt động tiêu thụ về tốc độ và thu nhập dữ liệu thông tin sản phẩm và báo cáo.

Ba là: Phải nghiên cứu thị trường xung quanh và nắm bắt, tìm hiểu rồi đưa ra chiến lược riêng giúp cải thiện năng suất bán hàng, tăng chất lượng sản phẩm tăng lợi nhuận cho công ty.

Bốn là: Người tìm kiếm khách hàng trong thị trường cần đưa ra danh sách số lượng khách muốn mua hàng và phân loại khách hàng tiềm năng. Còn là người đàm phán và thương lượng, báo giá và các thỏa thuận về vấn đề khác liên quan sản phẩm khi khách mua hàng.

Năm là: Không chỉ tư vấn tại cửa hàng nhân viên Sales còn có thể gọi điện hay viết email,.. để tìm kiếm nguồn khách và giới thiệu sản phẩm sau đó nắm bắt nhu cầu của họ.

Cuối cùng: Nhân viên Sales còn quan sát hàng hóa, thống kê hóa đơn và bổ sung sản phẩm khi hết. Và phải đảm bảo đáp ứng được yêu cầu, giả quyết các vấn đề khiếu nại từ khách hàng một cách tốt nhất.

Như vậy, nhân viên Sales đóng vai trò quan trọng khi tiếp xúc trực tiếp khách hàng, ảnh hưởng đến doanh số công ty. Bài viết đã cho bạn biết nhân viên Sales là gì và các kỹ năng cần khi trở thành một nhân viên Sales và công việc của nhân viên Sales tại công ty.

Kiến Tập Là Gì Và Làm Thế Nào Để Kỳ Kiến Tập Hiệu Quả

Posted on by merlins3

Sắp bước vào cánh cửa cao đẳng, đại học có thể bạn được nghe qua kiến tập và muốn tìm hiểu rõ hơn về kiến tập để chuẩn bị hành trang cho việc học sắp tới. Bài viết sau sẽ giúp bạn hiểu được kiến tập là gì và cách để có một kỳ kiến tập hiệu quả nhất.

  1. Khái niệm.

Kiến tập được hiểu là một cách quan sát, tìm hiểu cách làm, theo dõi tình hình hoạt động của công ty doanh nghiệp để làm quen và rút ra những kinh nghiệm thực tế quý báu cho bản thân để làm hành trang cho công việc sau này.

Kiến tập có thể là một chương trình có thể diễn ra bất kỳ lúc nào trong suốt quá trình học tập có thể là sinh viên năm cuối hay là những tân sinh viên đều được trải qua kỳ kiến tập để tích lũy dần những kinh nghiệm thực tế.

Kiến tập còn là một yêu cầu bắt buộc mỗi sinh viên cần phải hoàn thành trong quá trình học tập tại các trường cao đẳng, đại học.

  • Lợi ích từ kỳ kiến tập.

Kiến thức mà trên giảng đường mang lại sẽ mang lại hiệu quả nếu được quan sát thực tế nhờ vào kỳ kiến tập. Khi kiến tập sẽ là lần đầu được tiếp cận thực tế sau những kiến thức được học từ sách vở có thể trau dồi được những kỹ năng mềm giúp ích cho cuộc sống sau này. Khi trải qua kiến tập tại công ty thông qua các hoạt động giao tiếp và các kỹ năng thuyết trình hay làm việc nhóm với nhân viên tại đây trau dồi cho bản thân những kỹ năng cần thiết khi đi làm, kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng cho cơ hội làm việc hơn. Kiến tập giúp sinh viên phần nào tiếp cận và tìm hiểu được nhiều hơn với những công việc ngoài thực tế. Kiến tập đôi khi cũng sẽ gặp phải những khó khăn nhưng cũng là một trải nghiệm, bài học cần thiết để sau khi bước ra xã hội dành được những thành quả.

  • Làm thế nào để kỳ kiến tập hiệu quả.

Tìm hiểu về địa điểm kiến tập: Khi bắt đầu bước vào kỳ kiến tập cần chủ động tìm địa điểm kiến tập, phải tìm hiểu thông tin và có càng nhiều thông tin về nơi kiến tập càng tốt bạn sẽ càng có lợi hơn khi kiến tập tại đây. Những thông tin mà bạn nên biết trước khi bắt đầu tại địa điểm kiến tập là địa điểm chính xác, tên gọi công ty hay doanh nghiệp, thương hiệu, cách thức liên hệ, lĩnh vực và thành tích hoạt động, cơ cấu tổ chức, người đứng đầu tại đây, còn cần tìm hiểu sau hơn về bộ phận mà bạn sắp kiến tập cần biết người đứng đầu bộ phận này và nhiệm vụ mà bạn phải làm khi bắt đầu kiến tập. Nếu không biết thông tin gì về địa điểm kiến tập thì gây ra bất lợi cho bạn và có thể bị đánh giá thấp.

Hòa đồng, thích nghi với môi trường kiến tập: Khi bắt đầu ngày đầu tiên đi làm tại địa điểm kiến tập, một công việc bạn trực tiếp làm và đảm nhiệm chắc hẳn sẽ có tâm trạng lo lắng. Có nhiều người cũng làm việc xung quanh bạn và tính chất công việc cần làm việc tập thể làm nhóm đòi hỏi bạn phải nhanh chóng hòa đồng và thích nghi để hoàn thành nhiệm vụ. Bạn cần chú ý vẻ bề ngoài, đi làm đúng giờ, để ý quan sát kỹ càng mọi thứ xung quanh, điều cần nhất là một thái độ làm việc tốt.

Thu nhập và ghi chép dữ liệu: Sau khi kết thúc kỳ kiến tập thì bạn cần viết một bài báo cáo và phải thu nhập thêm thông tin cùng với những gì bạn đã nhìn thấy và nghe được tại đây. Và muốn có thêm được nhiều thông tin cần tham gia hoạt động tập thể nhiệt tình, cố gắng làm việc không cần ai nhắc nhở và phải hoàn thành tất cả nhiệm vụ được giao. Phải quan sát tác phong làm việc, thái độ, giao tiếp và cách xử lý vấn đề.

Kết thúc kỳ kiến tập: Có thể dùng một món quà nhỏ, bó hoa hay một ít trái cây để thay cho lời “cảm ơn” và “tạm biệt” đến người hướng dẫn và đơn vị kiến tập.

Mong rằng bài viết trên đã giải thích giúp bạn kiến tập là gì và những lợi ích từ việc kiến tập đem lại và những kỹ năng cần biết để có một kỳ kiến tập hiệu quả. Chúc bạn kiến tập thành công nhé!!!

Kiến Tập Là Gì Và Làm Thế Nào Để Kỳ Kiến Tập Hiệu Quả

Posted on by merlins3

Sắp bước vào cánh cửa cao đẳng, đại học có thể bạn được nghe qua kiến tập và muốn tìm hiểu rõ hơn về kiến tập để chuẩn bị hành trang cho việc học sắp tới. Bài viết sau sẽ giúp bạn hiểu được kiến tập là gì và cách để có một kỳ kiến tập hiệu quả nhất.

  1. Khái niệm.

Kiến tập được hiểu là một cách quan sát, tìm hiểu cách làm, theo dõi tình hình hoạt động của công ty doanh nghiệp để làm quen và rút ra những kinh nghiệm thực tế quý báu cho bản thân để làm hành trang cho công việc sau này.

Kiến tập có thể là một chương trình có thể diễn ra bất kỳ lúc nào trong suốt quá trình học tập có thể là sinh viên năm cuối hay là những tân sinh viên đều được trải qua kỳ kiến tập để tích lũy dần những kinh nghiệm thực tế.

Kiến tập còn là một yêu cầu bắt buộc mỗi sinh viên cần phải hoàn thành trong quá trình học tập tại các trường cao đẳng, đại học.

  • Lợi ích từ kỳ kiến tập.

Kiến thức mà trên giảng đường mang lại sẽ mang lại hiệu quả nếu được quan sát thực tế nhờ vào kỳ kiến tập. Khi kiến tập sẽ là lần đầu được tiếp cận thực tế sau những kiến thức được học từ sách vở có thể trau dồi được những kỹ năng mềm giúp ích cho cuộc sống sau này. Khi trải qua kiến tập tại công ty thông qua các hoạt động giao tiếp và các kỹ năng thuyết trình hay làm việc nhóm với nhân viên tại đây trau dồi cho bản thân những kỹ năng cần thiết khi đi làm, kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng cho cơ hội làm việc hơn. Kiến tập giúp sinh viên phần nào tiếp cận và tìm hiểu được nhiều hơn với những công việc ngoài thực tế. Kiến tập đôi khi cũng sẽ gặp phải những khó khăn nhưng cũng là một trải nghiệm, bài học cần thiết để sau khi bước ra xã hội dành được những thành quả.

  • Làm thế nào để kỳ kiến tập hiệu quả.

Tìm hiểu về địa điểm kiến tập: Khi bắt đầu bước vào kỳ kiến tập cần chủ động tìm địa điểm kiến tập, phải tìm hiểu thông tin và có càng nhiều thông tin về nơi kiến tập càng tốt bạn sẽ càng có lợi hơn khi kiến tập tại đây. Những thông tin mà bạn nên biết trước khi bắt đầu tại địa điểm kiến tập là địa điểm chính xác, tên gọi công ty hay doanh nghiệp, thương hiệu, cách thức liên hệ, lĩnh vực và thành tích hoạt động, cơ cấu tổ chức, người đứng đầu tại đây, còn cần tìm hiểu sau hơn về bộ phận mà bạn sắp kiến tập cần biết người đứng đầu bộ phận này và nhiệm vụ mà bạn phải làm khi bắt đầu kiến tập. Nếu không biết thông tin gì về địa điểm kiến tập thì gây ra bất lợi cho bạn và có thể bị đánh giá thấp.

Hòa đồng, thích nghi với môi trường kiến tập: Khi bắt đầu ngày đầu tiên đi làm tại địa điểm kiến tập, một công việc bạn trực tiếp làm và đảm nhiệm chắc hẳn sẽ có tâm trạng lo lắng. Có nhiều người cũng làm việc xung quanh bạn và tính chất công việc cần làm việc tập thể làm nhóm đòi hỏi bạn phải nhanh chóng hòa đồng và thích nghi để hoàn thành nhiệm vụ. Bạn cần chú ý vẻ bề ngoài, đi làm đúng giờ, để ý quan sát kỹ càng mọi thứ xung quanh, điều cần nhất là một thái độ làm việc tốt.

Thu nhập và ghi chép dữ liệu: Sau khi kết thúc kỳ kiến tập thì bạn cần viết một bài báo cáo và phải thu nhập thêm thông tin cùng với những gì bạn đã nhìn thấy và nghe được tại đây. Và muốn có thêm được nhiều thông tin cần tham gia hoạt động tập thể nhiệt tình, cố gắng làm việc không cần ai nhắc nhở và phải hoàn thành tất cả nhiệm vụ được giao. Phải quan sát tác phong làm việc, thái độ, giao tiếp và cách xử lý vấn đề.

Kết thúc kỳ kiến tập: Có thể dùng một món quà nhỏ, bó hoa hay một ít trái cây để thay cho lời “cảm ơn” và “tạm biệt” đến người hướng dẫn và đơn vị kiến tập.

Mong rằng bài viết trên đã giải thích giúp bạn kiến tập là gì và những lợi ích từ việc kiến tập đem lại và những kỹ năng cần biết để có một kỳ kiến tập hiệu quả. Chúc bạn kiến tập thành công nhé!!!

Proudly powered by WordPress | Indrajeet by Sus Hill.